【個人事業主】国民健康保険料と社会保険料の計算方法まとめ

セミリタイア/FIRE

健康保険料の計算方法をよく混乱するので、備忘録としてまとめておくことにしました。

ざっくり、国保と社保の違い

国保:
・保険料計算 … 前年1~12月の所得をもとに決定(6月に通知)
・支払い時期 … 当年6月~翌年3月までの10期に分けて納付

社保:
・保険料計算 … 当年4~6月の給料をもとに決定
・支払い時期 … 当年9月~翌年8月まで給料天引き + 賞与は別計算で天引き

ぽすか
ぽすか

社会保険料には健康保険だけでなく下の4つも含まれるよ

・厚生年金

・介護保険

・雇用保険

・労災保険

国民保険料

・6月に通知書届く

・納付書送付もしくは口座振替

・市区町村によって保険料が違う、最安と最高では2倍近くになることも

・扶養の概念がなく、子どもなどを加入させる場合も追加一人分の保険料を支払う必要がある

社会保険料

・会社が折半してくれる

・扶養の概念があり、子どもなどを加入させる場合に追加の保険料が不要

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